İŞÇİDEN TEMİNAT SENEDİ ALIP İŞ SÖZLEŞMESİNİN SONA ERMESİ İLE İCRA TAKİBİ BAŞLATAN İŞVEREN KÖTÜNİYETLİDİR

Yargıtay 9. HD'nin 17.02.2025 T., 2025/1172 E., 2025/1699 K. : " ... tanık beyanları ve özellikle davalı tanığı S.G'nin beyanlarına göre işyerinde davalının başçavuş olarak çalışan işçilerden teminat senedi alınması yönünde bir uygulaması olduğu, senedin tanzim tarihi itibarıyla davalının ticari defter ve kayıtlarında bu senede ilişkin bir kayıt bulunmadığı, fesihten sonra davacının açtığı işçilik alacağı davasından hemen sonra davalı yanca bu senedin takibe koyulduğu, davalı tarafından senet tutarındaki miktara ilişkin makul bir sebep ve davacının bu miktarda işvereni zarara uğrattığına dair işyeri kayıtları ya da sair yazılı delil sunulmadığı gözetildiğinde, borcun dayanağı olan senedin teminat senedi olduğu, davalı aleyhine kötüniyet tazminatına hükmedilmesi gerekirken... "